Lös framtidens utmaningar – och gör skillnad tillsammans med EY

Foto: Sigrid Malmgren


I en snabbfotad och föränderlig värld behövs det människor som kan tänka innovativt och annorlunda. Som konsult på EY med fokus på bland annat digitalisering och förändringsledning inom offentlig sektor arbetar Ulrika Schleimann-Jensen med bland annat smarta städer och att transformera den svenska sjukvården.

EY:s syfte är “Building a better working world”. Vilka är fördelarna med att jobba på ett företag som har ett högre syfte än att bara tjäna pengar?

– Det är inspirerande att känna att jag gör något viktigt tillsammans med mina kollegor. Vi pratar ofta om vikten av att ”find your why”, det vill säga hitta det som betyder något för just dig att jobba med. Vi är många på EY som gemensamt sporras av att arbeta med de stora utmaningarna i samhället. Vi samlas kring vårt gemensamma syfte och känner att vi gör skillnad. Nyligen sammanställde vi exempelvis allt vi har bidragit med de senaste åren för att förbättra sjukvården i Sverige och det var helt fantastiskt att se vilket avtryck vårt arbete har lämnat. Vi har gjort allt från att ta fram ny mjukvara för att diagnostisera sjukdomar till att hitta nya sätt för sjukvården att samarbeta med den privata sektorn. Samtidigt har vi också genomfört projekt där vi har gjort vården mer effektiv, och projekt där vi arbetat med viktiga investeringsstrategier.

Vad mer kan man jobba med som rådgivare hos er?

– Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, kunder och de samhällen vi verkar i. Vi har en mängd olika projekt inom digitalisering och transformation, och ser att digitala lösningar i många fall kommer vara svaret på samhällets utmaningar. Bland annat arbetar vi med smarta städer och med att förbättra digitala tjänster för medborgarna. Vi jobbar med alltifrån smarta lås och smarta sensorer, till elektrifiering av vägar, transformation av vården, hållbar infrastruktur och robotisering. Vi arbetar också mycket med att sammanföra aktörer kring spännande frågor, exempelvis samlar vi just nu flera städer, bilindustrin samt telekomindustrin för att gemensamt prata mobilitet. Det finns även projekt som inte har en digital komponent, exempelvis ett mer hållbart arbetsliv för anställda inom statliga myndigheter. Det berör över 270 000 personer, vilket verkligen är häftigt om man vill göra ett stort avtryck!

På vilka andra sätt kan medarbetarna bidra till EY:s syfte?

– Vi har flera interna projekt där du får vara med och arbeta för vårt högre syfte. Bland annat kartlade vi nyligen alla våra projekt mot FN:s globala hållbarhetsmål och såg att vi bidrar till mycket gott även utanför offentlig sektor, så nu tittar vi på hur vi kan jobba vidare med det. Vi har också något som heter “Volunteering at work” där du får möjlighet att delta i olika volontärprojekt, som exempelvis läxhjälp, under arbetstid. Man kan se det som ett komplement till att vår affär i sig bidrar till att bygga en bättre värld.

Se filmen där Ulrika och hennes kollegor berättar mer om hur de bidrar till EY:s syfte:

Skribent: Sara Schedin

Senaste artiklarna

Vattenfall

Som miljöspecialist på Vattenfall arbetar Thomas Olsson med strategiska miljöfrågor. Under Thomas åtta år på Vattenfall har han arbetat me…  Läs mer

Essity

På det ledande globala hygien- och hälsobolaget Essity går omtanke och affärer hand i hand. Här utvecklas innovativa hygienprodukter som öka…  Läs mer

E.ON

E.ON ställer om till 100 procent förnybar och återvunnen energi. Men resan mot hållbarhet omfattar inte bara klimatet – även mångfald och ink…  Läs mer

Essity

På Essity vet man att vägen till engagerade medarbetare går via passionerade ledare. En av dem är Anna-Carin Elfström, som är övertygad om at…  Läs mer