”Traineetiden ger en unik inblick i hela SEB”

Foto: Felicia Yllenius

Sofia Öquist är målmedveten, kreativ och ambitiös – tre egenskaper som visade sig vara bra att ha när man går SEB:s traineeprogram.

Sofia Öquist, Solution manager på SEB, var redan under sin utbildning väl bekant med SEB genom sitt engagemang i föreningen Uppsalaekonomerna.

Vad var det som lockade med SEB:s traineeprogram?
– Min ursprungliga plan var att flytta till Köpenhamn och ta min master, men efter att jag hade lärt känna SEB via Uppsalaekonomerna och sedan blev tipsad av SEB:s employer branding-team att söka traineeprogrammet, blev valet väldigt enkelt. SEB ligger verkligen i framkant inom viktiga områden och den personliga utvecklingspotentialen är fantastisk.

Vilka fördelar ser du med att komma in i företaget via traineeprogrammet?
– Det finns massor med fördelar! Traineeperioden går ut på att lära känna och utforska de områden man vill fördjupa sig i. Jag visste redan från början att jag ville prova på att arbeta utomlands och fick möjlighet att göra mitt internship i New York, en otroligt lärorik och kul erfarenhet. Att få det fantastiska nätverket bestående av andra traineer är en enorm fördel i sig. Vi är unga, hungriga och kompetenta och har väldigt roligt ihop! För mig var det också lärorikt och nyttigt att lära känna SEB på djupet och utmana mina fördomar om att jobba på bank.

”SEB ligger verkligen i framkant inom viktiga områden och den personliga utvecklingspotentialen är fantastisk.”

Berätta om dina fördomar!
– Jag föreställde mig att det skulle vara hierarkiskt och lite stelt, men arbetsklimatet på SEB är raka motsatsen till det. SEB vill ha olika perspektiv och har, som ett exempel, implementerat ett så kallat omvänt mentorskap, där en yngre mentor arbetar med en mer senior kollega i frågor som exempelvis kan handla om sociala medier. Det är ett avslappnat sätt att ta hand om allas individuella kompetens. Det handlar om att uppmuntra nyfikenhet åt alla håll, alla har något att lära av varandra, och det synsättet gillar jag.

Hur ser du på framtiden inom SEB?
– Det känns spännande. SEB:s förändringsresa har kommit en bit på väg, men vi har fortfarande mycket kvar. Det finns så många möjligheter och det är en tillåtande kultur där vi uppmuntras att våga testa oss fram och utmana gränser. Det är så vi växer och utvecklas tillsammans.

Text: Liv Lövendahl

SEB

Vill du lära känna SEB på djupet under nio intensiva månader? Hjälpa och utmana oss i vår digitala transformation samtidigt som du bygger ett nätverk för livet? Då vill vi att du söker vårt traineeprogram!

Läs mer: sebgroup.com/career

Sofia Öquist

Utbildning: Kandidatexamen företagsekonomi och organization management, examen 2017.

Det roligaste jag har gjort under min traineetid: ”Hela min traineetid var fantastisk. Om jag ska välja ut något specifikt, så är det gemenskapen med allt vad den innebär för mig i dag, men även för framtiden.”

Senaste från arbetsgivare

SEB

Ibland tar livet oväntade vägar. Mikaela Brinte hade aldrig kunnat föreställa sig att det var ett bankjobb som skulle ge henne den kreativa f…  Läs mer

SEB

På SEB är det högt i tak, bokstavligt talat såväl som bildligt. Glöm stela klädkoder och rigida attityder – här är det framåtanda, innovation…  Läs mer

Senaste artiklarna

Arbetsförmedlingen

Innovationstakten och ett stort utrymme att driva förändring lockade Carolina Emanuelson och Johan Backström till Arbetsförmedlingens IT-avde…  Läs mer

Essity

Hållbarhet omfattar mycket mer än bara miljö. Ett av Essitys hållbarhetsmål handlar om att förbättra välbefinnandet för 26 miljoner föräldrar…  Läs mer

AB Svensk Exportkredit

Amanda Ask har som uppdrag att finansiera exportaffärer på Svensk Exportkredit. Därmed är hon med och bidrar till att skapa sysselsättning oc…  Läs mer

Trafikverket

En ny kärna för mobilnät som ger uppkopplad infrastruktur, och ett nytt signalsystem för järnvägen i hela EU – Innovation och nytänkande är v…  Läs mer